Женская карьера: реальная необходимость или амбиции?
До сих пор это словосочетание вызывает неоднозначную реакцию у большинства людей, поскольку традиционный взгляд на женщин, по сути, отводит им место на кухне, рядом с детьми, в заботах о семье. И предметом споров являются две основные проблемы.
Одна из них – может ли женщина конкурировать с мужчиной по интеллекту, амбициям, в умении зарабатывать деньги и добиваться успеха в выбранной сфере. Другая особенность женской карьеры связана исключительно с реализацией женщины себя как матери и ее способности совместить воспитание детей с поставленными задачами.
Выбор: семья или карьера – приходится делать многим женщинам. И причина иногда очень проста. Мужчины все чаще сдают свои позиции в своей традиционной области – создание и поддержание финансового благополучия семьи. И, хотя здесь далеко не всегда вина только самих мужчин, успешная карьера женщины выходит в этом случае на первый план. Конечно, мужчина, сидящий дома в роли воспитателя ребенка еще с трудом воспринимается нашим обществом, в то время как в той же Америке, это явление довольно распространено.
И все же, - что выбрать вначале? Карьера или дети? Зачастую это зависит от положения, которое женщина уже заняла на своем профессиональном поприще. Позднее рождение ребенка не желательно для здоровья, как малыша, так и самой женщины. Поэтому многие делают выбор в пользу детей, рискуя отстать от стремительно меняющихся требований рынка труда.
Если эти вопросы для женщины все же обрели свое решение и выбор в пользу карьеры сделан сознательно, то важно не упустить из виду особенности женской карьеры и правильно выставить вектор движения.
В данном разделе мы хотели бы познакомить вас с некоторыми вопросами, с решением которых вам наверняка придется столкнуться. Чтобы освещать вопросы на профессиональном уровне, консультации вам дадут как руководители групп по работе с персоналом, так и бизнес - тренеры.
Знание некоторых особенности женской карьеры обеспечивает половину успеха в ней. Как грамотно преподнести себя при первом знакомстве с работодателем, как заполнить резюме, выбрать верный имидж – все эти знания и умения всегда востребованы. И мы постараемся держать вас в курсе всех последних веяний в этих областях.
Мы уверены, что женщина и карьера не только понятия вполне совместимые, но и весьма актуальные в современных условиях.
Довольно часто женщины, особенно привлекательные и молодые, подвергаются настойчивым притязаниям со стороны начальства. И если европейские женщины давно научились оценивать все виды подобного "ухаживания, то наши женщины в большинстве своём понятия не имеют, что делать и как с достоинством выйти из ситуации.
Снисхождение или открытый конфликт?
Наши женщины отличаются пониманием и готовностью все и всегда прощать. Характерно для них и снисходительное отношение к шалостям со стороны руководства. Нередко подчиненные леди игнорируют откровенные приставания со стороны начальства. Однако, как показывает практика, рано или поздно подобная вседозволенность перерастает в серьезную угрозу для женщины. Нередко боссы расценивают такую реакцию как сигнал к более ярым действиям и откровенному домогательству. Как предостеречь домогательства со стороны шефа?
Правильно начав новую карьеру вы всегда должны помнить несколько правил, которые помогут вам добиться успеха, подняться на новые вершину. Правильно начало карьеры позволит вам быстрее получить новую должность, которая принесет нам не только положительные эмоции и хорошую зарплату, но и знакомство с коллективом. Ни для кого не секрет, что успех на новой работе во многом зависит о расположения коллег. Конечно, никто не будет спорить с тем, что работать возможно и в напряженной, конфликтной обстановке. Но, согласитесь, намного приятнее выполнять свою работу в положительно настроенном коллективе. Именно поэтому, так важно произвести выгодное для вас впечатление. Сегодня, мы постараемся разобраться в основных способах, которые помогут вам добиться расположения коллег.
Вероятно, вы не раз задумывались над тем, существует ли баланс между личной жизнью и карьерой. Вопрос остается актуальным уже на протяжении многих десятилетий. Каждый год миллионы людей пытаются ответить на вопрос: как успешно совмещать работу и свою личную жизнь. Статистика показывает, что только сорока процентам сотрудников удалось этого достичь. Что же мешает нам в поиске нужного баланса? Все дело в том, что довольно часто мы не там его ищем. Мы не знаем, как именно сделать так, чтобы работа не мешала нашей личной жизни. В итоге, практически всегда карьера оказывается выше и приоритетнее, чем наша вторая половинка. Однако существует несколько действенных способов, которые помогут вам быстро и успешно разделить карьеру и ваш отдых. Итак, предлагаем вашему вниманию 7 простых правил, с помощью которых вы сможете найти гармонию в своей жизни:
В данной статье на вопросы, касающиеся взаимоотношений начальника и подчиненной, беспокойных ощущений и осенней депрессии ответит известный Московский психолог Мария Минакова.
Вопрос:
• Я попала в переплет. Несколько недель назад я, поддавшись на уговоры друзей, отправилась в ночной клуб-казино. И угораздило же меня встретить своего босса, который пребывал в довольно непрезентабельном виде! Во-первых, он был пьян в стельку и выглядел просто безобразно: галстук съехал, рубашка в жирных пятнах, с оторванными пуговицами. Во-вторых, он тискал полуобнаженную девицу. В-третьих — и это самое ужасное — он меня заметил и завопил: «Аллочка, присоединяйтесь к нашей компании!» Я отказалась. На следующий день шеф, завидев меня в коридоре, отвернулся. Дальше — хуже. Он отменил нашу с ним беседу, назначенную заранее. Я боюсь, что меня ждут какие-то репрессии, а возможно, и увольнение. Может, зайти к нему в кабинет и поговорить об этом?
Как ни старается слабый пол добиться такого желанного равноправия во всех сферах жизни, добиться признания у сильного во многих сферах так и не может. И власть – это одна из тех областей, в которую, как принято считать, женщинам путь заказан. И что самое странное, порой женщины и сами не решаются «соваться» во власть. Почему? Кто виноват? Хорошо или плохо? Думается, многих интересуют такие вопросы. Справедливости ради, нужно отметить, что история знает немало громких имен, причем имен женских, тех личностей, многие из которых поворачивали ход истории. Начиная от Нифиртити и княгини Ольги, продолжая ряд Жанной Д’Арк и Екатериной II, и заканчивая нынешней королевой Англии Елизаветой II и довольно часто фигурирующий в новостях Юлией Тимошенко.
Бытует мнение, что стоит молоденькой симпатичной девушке подать свое резюме на открывшуюся вакансию, как ее тут же примут, ведь начальник в первую очередь будет смотреть на ее ноги, бюст, ну или что там еще, а уже потом на профессиональный опыт и умения. Однако статистика показывает, что молодые девушки, которые с легкостью утроились на работу – это скорее исключение, чем правило. Основная причина сложностей - это непреодолимая соперница, дискриминация женщин на работе.
Начало рабочего дня. Едва перешагнув порог офиса, мы с вами, дорогие женщины, хватаемся за телефон и начинаем названивать: бабушкам, няням, папам, детям, учителям. И выяснять, интересоваться, беспокоиться: а проснулся ли, а покушал, дошел до школы, принял лекарство? И потом еще весь день будем десятки раз отправлять смс-ки и нетерпеливо ожидать ответа по ту сторону телефонной линии.
А потом еще за полчаса до окончания рабочей смены в который раз будем смотреть на стрелки часов, подгоняя время: ведь надо успеть забрать из садика до шести – иначе опять сдадут в дежурную группу, и ребенок будет плакать; вовремя отпустить приходящую няню или не задержать папу, который сегодня идет в ночь. А еще забежать в магазин и прихватить продукты на ужин… И так пять дней в неделю, зимой и летом, в дождь и снег, больная и здоровая, счастливая или озабоченная тяжестью проблем…
Улыбка призрения озаряет Ваше лицо, как только в радиусе ста метров появляется Она! Это одна из Ваших сотрудниц, которая совершенно незаслуженно зарабатывает больше Вас, и должность ее почему-то тоже Вашей выше. Неужели начальство не замечает, что ее таланты блекнут в сравнении с Вашими? Неужели не видит, как Она заискивает и льстит? Несправедливо, ведь именно Вы заслуживаете высокое жалованье и поощрение начальства, Вы, а не Она! Аа…ну тут все ясно! Ясно, каким путем Она себе должность к рукам прибрала! В постель к боссу забралась!..
Начнем со словарей: внеурочный - происходящий, производящийся помимо или сверх положенного, установленного времени; сверхурочный. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000. off-hour — прил. 1) общ. внеурочный, нерабочий (о времени за переделами обычных рабочих часов, напр., о ночных часах).Англо-русский экономический словарь. Вот интересные строки из резюме соискательницы на место секретаря , которые могут быть истолкованы довольно двусмысленно: « готова к любой работе во внеурочное время за дополнительную оплату, …вынослива, готова хранить тайны, молчалива..». Место девушка, возможно , и получит, но вот на счет «дополнительной платы», которая, по всей видимости не будет отражена в официальном документе, а следовательно, и не может быть, в случае конфликтной ситуации, оспоренной, можно засомневаться.
Утро следующего дня…Мысли неудачника, не успевшего прочитать эту статью: «Боже, что я вчера наговорил спьяну??? И кто была та милая девушка, которую я просил станцевать на столе ? О, нет! Это жена шефа! Все! Конец карьере!» Вам повезло больше, раз вы еще до новогодних праздничных вечеринок с коллегами сможете узнать как вести себя на корпоративе, чтобы не попасть в неприятную историю. Впрочем, если вы не новичок компании, где работаете, вероятнее всего школу молодого бойца уже прошли и изучили все тонкости этого не очень простого действа. Тогда просто освежите свои знания и еще раз убедитесь, что всегда поступали именно так и все ваши мелкие неприятности вовсе не следствие допущенных в свое время оплошностей во время подобных празднеств.
